Saimme vieraaksemme All Day -ohjelmatoimistolla työskentelevän agentin ja promoottorin Feniks Willamon. Hän on työskennellyt yhtiössä jo vuodesta 2017, mutta luonut jo sitä ennen pitkää uraa musiikki- ja tapahtumabisneksessä. Willamo pääsi kertomaan meille muun muassa siitä, mitkä arvot ovat sekä All Daylle, että hänelle itselleen tärkeitä.

Miten esittelisit itsesi?

Olen Feniks Willamo, 32-vuotias ja pääkaupunkiseudulta kotoisin. Työkseni toimin agenttina ja promoottorina All Day Agencylla. Siellä olen ollut hommissa jo kahdeksan vuotta, eli toimiston alkumetreiltä asti. Sitä ennen olen toiminut muissa ohjelmatoimistoissa. Bändi-, DJ- ja musajutuissa olen ollut mukana jo ihan pienestä pitäen.

Entä miten esittelisit yrityksenne uudelle ihmiselle?

All Day Agency on henkilökunnaltaan kymmenhenkinen kotimainen ohjelmatoimisto. Olemme yksi isoimmista itsenäisesti omistetuista kotimaisista ohjelmatoimistoista. Meillä ei siis ole kansainvälisiä tai ulkomaisia sijoittajia taustalla. Henkilökunnastamme monella on pitkä kokemus alalta esimerkiksi Tiketillä, Fullsteamilla sekä Tavastialla, ja monella on historiaa toistensa kanssa jo entuudestaan. Edustamme tällä hetkellä noin 40:ä kotimaista artistia. Seassa on myös DJ:eitä. Järjestämme ajoittain myös tapahtumia.

Arvot ovat meille tärkeitä. Pyrimme tottakai taloudellisesti pysymään pystyssä, mutta olemme samaan aikaan keskittyneet miettimään arvojamme. Pyrimme esimerkiksi tasa-arvoistamaan suomalaista musiikkikenttää ja siihen, että alamme tekijät olisivat onnellisempia työssään. Arvoihimme voi käydä tutustumassa All Dayn nettisivuilla https://allday.fi/arvot/ .

Mikä sai sinut lähtemään alalle? 

Ala tuli tutuksi itselleni ihan käytännön kautta. Esimerkiksi bänditoiminta, bileiden organisointi ja vastuu bändien buukkauksista toimi hyvänä pohjana alalle, kun näki mistä esim. keikkailta koostuu. 19-vuotiaana satuin olemaan oikeassa paikassa oikeaan aikaan, ja sain Fullsteam Agencyltä paikan ensimmäiseen ”viralliseen” työhöni. Olen kiitollinen, että olen päässyt tekemään intohimoistani ja harrastuksistani ammatin.

Miltä näyttää tyypillisin työpäiväsi?

Päivään kuuluu muun muassa sähköpostien lukemista ja niiden lähettämistä, puhelinasiointia, erilaisia tapaamisia artistien ja yhteistyökumppaneiden kanssa, ja yrityksen sisäisiä palavereita. Hommia tehdään oikeasti paljon – ja pääasiassa täällä toimistolla omalla porukallamme. Välillä olen tapahtumissa myös fyysisesti paikalla. Eli suunnittelevaa ja suorittavaa työtä täällä toimistolla, ja kaikki muu oheinen tulee lisämausteena. Työaikamme ovat pääasiassa joustavia, ja uskon että se on yksi niistä asioista, joka pitää työporukkamme tyytyväisenä.

Mitä ohjelmatoimiston tehtäviin kuuluu?

Sopia ja neuvotella edustuksessamme olevien artistien esiintymisistä ja kaikesta siihen liittyvästä. Myymme siis artistien keikat ja välillä olemme myös itse järjestämässä niitä. Myynnin lisäksi meillä on erillinen tuotantotiimi, joka huolehtii käytännön järjestelyistä eli sopii esimerkiksi artistien kuljetuksista ja majoituksista. Tehtäviimme kuuluu myös tottakai taloudellinen hallinointi, keikkojen markkinointi ja artistien urasuunnittelu keikkojen kautta.

Miten pysytte ajan tasalla kulttuurikentän ilmiöistä?

Täytyy seurata aktiivisesti mitä musiikkikentällä tapahtuu, vaikka ei aina itse sen hetken musiikista pitäisikään. On hyvä seurata kuka julkaisee uutta musiikkia, millaista se on, mitkä niistä ovat suosittuja ja mitä kuunnellaan. Moni seuraa esimerkiksi somessa uusia artisteja ja trendejä. Nuorisoa on myös tärkeä kuunnella trendejä tarkastellessa. Olen itse myös aikoinani soittanut Tavastian Lauantaidiskossa, jonka lomassa pystyi konkreettisesti seurata, millainen musiikki ihmisiin uppoaa, ja mikä trendaa juuri nyt.

Miten ohjelmatoimisto valitsee asiakkaansa?

Asiakkaalla eli artistilla tulee olla samat perusarvot meidän kanssa. Allekirjoitamme artistin kanssa muun muassa yhdenvertaisuussitoumuksen, jossa kartoitetaan, että artisti on samalla sivulla arvomaailmamme kanssa. Tärkeimpänä periaatteenamme on että kaikkia kohdellaan oikein ja yhdenvertaisesti. Saamme paljon yhteydenottoja demoartisteilta, mutta harvoin tartumme vielä heihin, sillä kysyntää keikkamyynnille ei siinä vaiheessa vielä ole tarpeeksi. Uusia artisteja valitessa saatamme myös tehdä lämppäyssopimuksia, eli antaa pienemmille artisteille mahdollisuus lämmitellä isompaa artistia ja samalla arvioida esimerkiksi live-esiintymistä ja potentiaalia. Yleisesti kaikenlainen pöhinä artistin ympärillä saa meidät kiinnostumaan. Pyrimme tekemään aina moraalisesti oikean valinnan uusia artisteja valitessa. Emme halua luvata kenellekään liikoja esimerkiksi myynnin osalta, vaan otamme rosteriimme porukkaa, joille voimme pitää lupauksemme.

Miten sivuillanne mainitut arvot näkyvät työssänne?

Allekirjoitamme sopimuksia asiakkaiden kanssa (esim. yhdenvertaisuussopimus), puhumme kaikesta avoimesti artisti-, sidos- ja työryhmien kanssa, koulutamme henkilökuntaa tai esimerkiksi kuulemme ulkopuolisia puhujia. Jaamme myös osaamistamme ulos päin – esimerkiksi keikkapaikoille tietoa turvallisemman tilan periaatteista. Pyrimme myös luomaan musiikkialasta inklusiivisempaa.

Lempi projektisi tähän mennessä?

Uusista projekteista nostaisin Good Boys -räppiryhmän. Olemme tykänneet heidän tekemisestä pitkään. Pojat vetävät hyväntuulista keikkaa ja tekevät merkityksellistä musaa, joten meillä on nyt hiljattain alkanut yhteistyö heidän kanssaan. Heidän kolmas levynsä on tulossa nyt alkuvuodesta. On ollut kiva olla mukana alkumetreiltä saakka. Kaikkien artistien kasvussa mukana oleminen on myös mukavaa. Mieleen tulee esimerkiksi Yeboyah, F ja Hassan Maikal. Yleisesti myös kulttuurikentän muutosten todistaminen on ollut mahtavaa.

Jos et olisi tällä alalla, mitä tekisit työksesi?

Tekisin jotain historiaan liittyvää.

Vinkkejä nuorille musiikki-/kulttuurialalle pyrkiville?

Opiskele kulttuurituotantoa, ole aktiivinen, tee kontakteja ja kysy ja opi. Tekemällä oppii parhaiten. Alku voi olla vaikeaa, mutta yritys palkitaan.

Mitä haluaisit sanoa jos koko maailma kuuntelisi sinua?

Lopettakaa sodat ja fossiiliset polttoaineet. Pysäyttäkää ilmastonmuutos. Jakakaa vauraus tasaisesti kaikkien kesken ja olkaa solidaarisia toisillenne.